- Identifikasi dan pendekatan di lapangan terhadap UKM potensial dengan kriteria berikut;
- Sudah memanfaatkan teknologi digital dalam usahanya (pemasaran, transaksi, pembayaran, pengiriman),
- Memiliki tenaga kerja 5 orang atau lebih,
- Bergerak dalam bidang usaha fashion , makanan/minuman, kecantikan , reseller / perdagangan,
- Dalam mencari tenaga kerja/rekrutmen terbiasa (lebih memilih) melalui iklan dengan memasang lowongan kerja di media sosial ataupun flyer fisik, dan berdasar jejaring (mulut-ke-mulut, rekan/saudara/tetangga)
- Memperkenalkan/Edukasi para pelaku UKM mengenai Jobstreet, kegunaan dan keunggulan Jobstreet sebagai sarana yang tepat dalam mencari karyawan
- Mencapai target leads yang diberikan (identifikasi kebutuhan rekrutment, aktivasi akun, submit dokumen) dan membantu UKM memasang iklan perdana mereka di JobStreet,
Kualifikasi:
- Pengalaman sales akuisisi/direct sales (sales B2B lebih diutamakan diutamakan)
- Memahami dan mudah mempelajari produk digital (diutamakan memiliki kemampuan menggunakan job portal)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki Smartphone minimal dengan kemampuan install aplikasi, internet, dan form.
- Memiliki Laptop
- Memahami wilayah kerja (area coverage) dan pemetaan sasaran UKM.
- Memiliki kendaraan/sarana untuk mobilisasi dalam bekerja
Sinergi Performa Cipta