IT Risk Specialist - Jagoan Loker

IT Risk Specialist

Date Posted: 28 days ago
Salary:

Job Description

Persyaratan
  • Min 3 years of experience in IT Risk Management, IT Auditor and other similar roles especially in Insurance Industry
  • Strong interpersonal skills and the ability to develop effective trustworthy relationships with the IT department and business stakeholders
  • Staying aware of Information Security current affairs, business continuity, data management, security and encryption, and vulnerability analysis and audit
  • Excellent communication skills, both written and verbal to be able to articulate complex IT risks in simple business terms
  • Outstanding problem solving skills to tactically and analytically solve technical problems
Tanggung Jawab
  • Monitor the IT systems to ensure that they are secure, well structured and effective for Business Continuity
  • Developing and implementing policies and contingency plans to reduce and control IT risks.
  • Provide support & guidance to the first line of defense and provide oversight to management related to IT Risk Framework
  • Provide aggregated risk supervision for various high impact areas of IT services for core components of IT risk measurement and reporting activities
  • Manage documentation & reporting processes relate to IT Risk Management
Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

Tentang Perusahaan

Pada tahun 2019, perusahaan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) berdiri sebagai perusahaan jasa penyedia dan pengelola tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja dengan spesialisasi dibidang Airlines. PT GDPS berdiri dengan kepemilikan saham mayoritas adalah PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk (Anak perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk) dan kepemilikan saham minoritas adalah koperasi karyawan GMF.

PT Garuda Daya Pratama Sejahtera didukung oleh tenaga tenaga kerja yang berintegrasi dan profesional. Training dan Internalisasi nilai - nilai perusahaan juga terus dilakukan secara berkala dalam rangka peningkatan kemampuan softskill dan hardskill karyawan. Dengan satu tahun beridi, saat ini GDPS telah mengelola tenaga kerja yang berjumalh ribuan dengan lokasi penempatan yang tersebar di 150 kota wilayah indonesia dengan berbagai area kerja mulai dan teknisi pesawat, data entry, IT Support, Building Management, Security sampai dengan passanger assistant.

PT Garuda Pratama Sejahtera siap melayani berbagai macam kebutuhan pelanggan mulai dari perusahaan BUMN dan swasta. kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dengan tenaga kerja yang berkompeten dan meiliki sertifikasi dibidangnya masing - masing

Karir Komunika Pratama

Related Jobs

  • Persyaratan PriaWanita Usia max 32 thn Pendidikan minimal SMAsederajat Memahami google sheets & google form Target oriented Siap untuk join secepatnya Tanggung Jawab

  • Akademi Guru Juara

    - 6 days ago

    Guru Juara is someone who is not just a great teacher but also able to connect and bring a fun learning environment to the classroom. It needs more than just mastering Mathematics

  • IT Support - Semarang

    - 21 days ago

    Melakukan instalasi pemeliharaan dan perbaikan software sistem operasi dan software pendukungnya Melakukan instalasi pemeliharaan dan perbaikan masalah hardware yang muncul Men

  • Lowonga a Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2018 - Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standa

  • Graphic Design Internship (Magang) PT Eannovate Creative Technology (Eannovate) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa IT consulting (website mobile apps 3D games)

Job Detail

  • Location
    Tangerang, Banten
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact PT Garuda Daya Pratama Sejahtera

Sponsored by

https://www.kalam.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.