Superintendent (Jakarta) - Jagoan Loker

Superintendent (Jakarta)

Date Posted: 18 days ago
Salary: Rp. 3,000,000-5,000,000 per month
Central Jakarta

Job Description

Deskripsi Pekerjaan

Manajemen proyek
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mengklarifikasi masalah terkait proyek
- Memastikan efisiensi dalam proyek dan proyek / tugas yang ditugaskan diselesaikan tepat waktu dan dengan tingkat akurasi dan kualitas yang tinggi

Persiapan
- Merencanakan dan mengatur proyek lapangan dalam kaitannya dengan jadwal, mengalokasikan kuota dan bahan
- Bertanggung jawab atas pengawasan lapangan dan memantau kemajuan dan kualitas pekerjaan untuk mencapai target produktivitas

Pengolahan
- Memberikan bimbingan teknis/saran penggunaan alat operasional
- Memastikan kualitas kerja untuk supervisor associate di semua area operasi

Administrasi
- Tetapkan tujuan, perencanaan tenaga kerja, dan pantau kinerja tim
- Memastikan penyebaran informasi dan pelaksanaan peraturan dan peraturan perusahaan serta kebijakan dan prosedur perusahaan

Manajemen Keselamatan
- Melakukan & meninjau identifikasi bahaya untuk perbaikan
- Pastikan bahwa manual & peraturan K3 ada di setiap bengkel
- Menindaklanjuti kecelakaan, nyaris celaka atau Inkonsistensi penerapan K3L
- Menetapkan analisis keselamatan kerja di setiap proyek

Persyaratan
  • Laki - Laki & Perempuan
  • Min. pendidikan D3
  • Memiliki pengalaman operasional telekomunikasi, minimal 4 tahun
  • Lebih disukai yang memiliki kemampuan sebagai pengawas
  • Memiliki Keterampilan komunikasi
  • Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek

Jobs.id

Related Jobs

Job Detail

  • Location
    Central Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact Multi Bangun Abadi PT

Sponsored by

https://www.kalam.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.