SOCIAL MEDIA ISSUE PART TIME - Jagoan Loker

SOCIAL MEDIA ISSUE PART TIME

Date Posted: 21 days ago
Salary:
West Jakarta

Job Description

SOCIAL MEDIA ISSUE PART TIME

Halo Perkenalkan, Kami dari Agency Hitsmeup.
Ingin mencari social media issue untuk menangani akun social media.
Membutuhkan bnyak tim dan juga perseorangan. butuh cepat untuk suatu event dan kerjasama.
INGAT YAH INI PART TIME, BUKAN FULL TIME.

Dengan kualifikasi sebagai berikut:
-Pria/Wanita, Usia 19 – 35
– Min SMA / SMK / Sederajat / Masih Kuliah
– Masih Bekerja Apapun Pekerjaaanya
– Bertanggung jawab
– Memilik Smartphone
– Koneksi Internet cepat, tidak ada masalah jaringan di daerahnya.
– Dapat mengoperasikan Email
– Mengerti menggunakan social media (Facebook, Instagram, Twitter, dll)
– Pengalaman tidak penting
– Mau belajar dan Serius Bekerja.
– Tidak iseng-iseng atau coba-coba

Deskripsi pekerjaan :
– Mengatur jadwal post informasi
– Menerima keluhan konsumen
– Membalas notification dengan template yang ada

Jam Bekerja di bagi menjadi 4 Shift.
Shift 1 = 08.00 – 11.00
Shift 2 = 11.00 – 14.00
Shift 3 = 14.00 – 17.00
Shift 4 = 17.00 – 20.00

Jika bisa mendapatkan 4orang untuk 1 tim lebih baik.
Jika mau personal bisa nanti kita buatkan tim.
Jika berminat bisa kirimkan
– CV Terupdate
– Foto KTP
– Akun socmed (contoh: instagram @dewilesmana, facebook : Dewi Lesmana, twitter : @dewilesmana) Company Name HitsMeUp
Description Social Media Part time

Agency squad social media issue
Job Category Public Relations – Event Management
City JAKARTA BARAT
Job type Freelance
Salary Range RP1000000 RP3000000
Application Deadline 09/30/2017
Send CV to hitsmeup.hrd@gmail.com

Student Job

Related Jobs

Job Detail

  • Location
    West Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://www.kalam.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.